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公司召开2014年度工作总结暨表彰大会

作者:中农汇德丰 来源:www.hdfzy.com 时间:2015-02-10 14:19:10 浏览次数:

2月4日下午,中农汇德丰在第三会议室圆满召开了2014年度总结暨表彰大会,公司领导班子成员、各部门负责人及一线员工共计60余人参加了大会。大会总结了2014年度工作,同时表彰了优秀部门和优秀工作者。


图为总结大会现场

24日下午,中农汇德丰在第三会议室圆满召开了2014年度总结暨表彰大会,公司领导班子成员、各部门负责人及一线员工共计60余人参加了大会。大会总结了2014年度工作,同时表彰了优秀部门和优秀工作者。大会由综合部经理许光菊主持。

会上,各部门负责人作了工作述职报告,从销售经营、日常管理到团队建设,均作了详细和独到的分析阐述。在看到成绩的同时,更多的是分析了当前工作存在的不足和问题,并提出了针对有效的改进措施。这些措施和方法不仅具备科学性,更具有可操作性,能够真正在今后工作中落地实施,为2015年工作的顺利开展指出了明确方向。

营销总监李亨善先生总结了2014年度营销工作,重点分析了2015年种业行业现状和形势。他说,2015年种业竞争会更加激烈,主要表现在5个方面:一是种子存量巨大,供大于求;二是新品种层出不穷;三是种子价位两极分化;四是销售模式不断转变;五是国外种子公司崛起。针对如此严峻的形势,公司应及时作出改变,制定符合市场和客户要求的产品和政策,积极主动去适应市场变化。2015年公司营销工作的基本原则是:莫空谈、要实干。做到知己知彼、定位明确、少走弯路,并要实现营销和产品的差异化,不做第一、就做唯一。最后,他特别强调,2015年形势不容乐观,但我们应该在夹缝中求生存,要对现有产品充满希望和自信,鼓足勇气、主动出击,将工作作及时、到位,才能打开营销工作新局面。

公司总经理徐伯阳先生作了题为“不忘初心,方得始终”的工作报告。他首先分析了2014年农业相关的热点话题及对种业的影响和发展趋势;接着,他从团队建设、厂区建设、品种线和科研合作开发、配肥站运营、小麦供种、中央财政资金支持和农业产业化龙头企业等七个方面作了详细阐述和分析。他说,2014年是公司发展的关键年,我们做了大量的工作,但是不能忘记自己的承诺和信念,特别是在困境时履行的责任和担当,唯有如此,才可以不断前行。

其后,徐总对各部门一年来的工作给予了肯定和认可,他指出各部门提出的改进措施具有针对性和可实现性,真正发现了问题所在,对今后工作提升有着积极的促进作用。

最后,徐总从管理团队升级和核心团队建设、文化理念优化、升级与落地、制度体系升级、销售持续增长和供应链提升、研发与可期待的品种推出等五个方面对2015年工作进行了部署和安排。他强调,各部门要严格按照总结和年度计划创造性地开展工作,积极解放思想、拓展思维、充满信心去迎接新的挑战和机遇。

“优秀的品种和优秀的团队是公司发展的重中之重”,公司副董事长崔西峰在总结致辞时如是说。崔总指出,公司团队目前已初具雏形,但实现持续发展从根本上还是要依靠不断增长的销售量。中农汇德丰已经具备了众多优势,既具有国企管理严格、资源丰富的优势,又具有民企经营灵活的长处。公司现有品种更是非常优秀,因此,我们要在认清自身优势的同时,建设学习型、创新型、创业型、实干型的发展团队,充分利用优势条件、紧抓机遇,在激烈的市场中发展壮大。

   大会还表彰了先进集体和优秀工作者。


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